¨Product Owner H/F - 59

Tu as une ou plusieurs expériences dans le développement informatique et tu souhaites évoluer vers un métier plus fonctionnel ? Alors cette annonce est faite pour toi !

Missions :

- Analyser les demandes en collaboration avec le métier
- Découper les features en user stories
- Etre le point de contact privilégié de l équipe pour les questions fonctionnelles
- Faire vivre le backlog product (recueil, priorisation)
- Préparer les sprints
- Participer activement aux différentes cérémonies (sprint planning, daily meeting, rétrospectives, démonstrations)
- Etre garant de la qualité des features délivrées
- Assurer la mise à jour de la documentation fonctionnelle de tes produits
- Recueillir les feedbacks utilisateurs, dans une démarche user-centric et amélioration continue
- Communiquer régulièrement l avancement des produits
- Analyser les résultats et faire des reportings réguliers : définir et suivre les KPI.

- Professionnel(le) orienté(e) utilisateur, doté(e) d'une solide expérience dans le retail, j'assure la définition, la priorisation et le suivi des fonctionnalités au sein d'équipes agiles. Reconnu(e) pour mon leadership, ma rigueur et ma méthodologie, je sais fédérer les parties prenantes autour d'une vision produit claire et ambitieuse.
Ma proactivité et ma forte capacité d'adaptation me permettent d'évoluer efficacement dans des environnements dynamiques et en transformation.

Nous sommes une ESN indépendante à taille humaine implantée sur Lille et Paris.
Nos talents accompagnent nos clients sur l'ensemble des phases d un projet THINK, BUILD, RUN.
Depuis la création de XPEHO en 2016, nous entretenons une relation de confiance auprès de Grands Comptes sur différents sujets :
> Digital : Architecture et Développement
> Mobilité : Application mobile Android et IOS
> Conseil et pilotage : Scrum Master, Tech lead, Product Owner
> Data : Flux, décisionnel et Big Data

Devenir XPEHOIS(E), c est :
- Rejoindre une ESN à taille humaine qui t accompagnera dans la réussite de ton projet professionnel (à l écoute, management de proximité, formations et certifications) ;
- Avoir une vie d entreprise qui sera rythmée par nos rencontres (réunions, soirées d'agence, challenges, meetup ou encore afterwork) ;
- Bénéficier d un package motivant : Titre-restaurant/panier, 8 RTT, le Lundi de Pentecôte férié, participation au transport, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle santé prise en charge à 100%, carte culture ;
- Participer à des actions sociales et sociétales visibles sur LinkedIn (Action contre la faim, Samu Social, Opération tablettes pour les EHPAD, etc.) ;
- Être acteur du développement de la société