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Agent d'Entretien d'Espaces Verts - H/F - 59
Description du poste
- WellJob Interim
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Templemars - 59
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Intérim
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Publié le 5 Decembre 2025
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.L' Agence Welljob Lille recherche un Ouvrier d'Espaces Verts H/F talentueux et autonome
Si vous avez une expérience solide dans la taille et que vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts, cette opportunité est pour vous!
Vos missions :
- Taille : réaliser des travaux de taille avec autonomie. Vous serez principalement en charge de cette tâche
- Tonte : assurer éventuellement la tonte des pelouses
- Petits travaux d'entretien : vous serez peut être amener à effectuer divers petits travaux d'entretien.
Le profil recherché :
- Expérience : il vous faut justifier d'une expérience significative dans la taille.
- Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à gérer vos missions sans supervision constante.
- Polyvalence: aptitude à effectuer divers petits travaux.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de semaine du Lundi au Vendredi.
Le salaire sera à convenir.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à relever de nouveaux défis. Disponible? Alors postulez dès maintenant !
Type de contrat : Intérim
2 mois
Moyen de transport souhaité
Permis souhaité
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Chiffres clés de l'emploi à Lille
- Taux de chomage : 13%
- Population : 234475
- Médiane niveau de vie : 19580€/an
- Demandeurs d'emploi : 27430
- Actifs : 116012
- Nombres d'entreprises : 21814
Sources :
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