Responsable Administratif et Financier Raf Paie H/F - 59

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable administratif et financier (RAF) (Paie) (H/F) 1. Gestion financière et comptable
Vous serez responsable de la bonne gestion financière de l'établissement, en collaboration étroite avec la direction et les instances de gouvernance :
- Élaborer et suivre le budget annuel en cohérence avec les orientations stratégiques.
- Assurer la gestion de la trésorerie et du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) validé par le Conseil d'Administration.
- Superviser l'ensemble des opérations comptables, de la facturation aux règlements, en garantissant la conformité aux normes en vigueur.
- Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour analyser les performances financières et identifier les leviers d'optimisation.
- Produire des rapports financiers fiables et clairs à destination de la direction et des parties prenantes externes.
- Coordonner avec les équipes pédagogiques afin d'assurer une cohérence globale des activités.
- Encadrer l'équipe comptabilité composée de deux collaborateurs : un(e) comptable et un(e) assistant(e) comptable.
2. Gestion de la paie
Vous assurerez la gestion complète de la paie des salariés permanents et vacataires :
- Réaliser la paie mensuelle via le logiciel Charlemagne.
- Suivre les charges sociales et veiller au respect des obligations légales.
- Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les pratiques RH en matière de rémunération.
- Contribuer à des projets transverses, notamment la digitalisation de l'Institut.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), alliant rigueur financière, sens du service et vision stratégique.
Compétences et qualifications attendues :
- Diplôme Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou paie.
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou au sein d'une structure à taille humaine.
- Maîtrise des outils de gestion financière et comptable : ERP, Charlemagne, Microsoft 365, Power BI, N2F, Komidoc?
- Excellentes compétences en budgétisation, gestion de trésorerie, analyse financière et reporting.
- Aptitude à manager une équipe, travailler en transversalité et fédérer autour de projets communs.
- Forte appétence pour les outils numériques et les projets de transformation.
- Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Une connaissance du secteur de l'Enseignement serait un atout.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026