Recherchez une offre d'emploi

Gestionnaire Carrière et Paie Assistants Familiaux et Vacataires - Conseil Departemental du Nord H/F - 59

Description du poste

La Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions : la Direction Moyens et Compétences, la Direction de la Santé et la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ). La DEFJ compte 126 agents répartis dans 4 pôles dont le pôle Accueil Familial, 3 services, et également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. Elle doit mettre en oeuvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Paie des assistants familiaux et vacataires et du responsable du pôle Accueil Familial, le gestionnaire carrière et paie est chargé de la paie et du suivi de carrière des vacataires, du suivi et du paiement de la rémunération des assistants familiaux, ainsi que de l'indemnisation du chômage.

Il travaille en relation fonctionnelle avec les Pôles Territoriaux Enfance Famille Jeunesse, la paierie départementale, divers organismes (CPAM, IRCANTEC, URSSAF), les assistants familiaux et les vacataires.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Paie des assistants familiaux et vacataires et du responsable du Pôle Accueil Familial, vous contribuez activement à:

Gérer le volet administratif du recrutement et des licenciements;
Traiter au quotidien les informations relatives aux enfants qui impactent la paie: nouveaux contrats, relais, retour famille, jugement...;
Saisir des éléments de paie: placement en attente, en urgence, ERDAF...
Gérer le volet administratif de la carrière: assurance, congés formation, parental, maternité, décès...
Rembourser des frais (vélo, instrument de musique), verser les allocations vacances, loisirs, rentrée scolaire et cadeau de noël;
Instruire les dossiers d'indemnisation chômage;
Administrer le volet santé des assistants familiaux et vacataires;
Reconstituer les carrières pour la retraite.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Force de proposition
Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Assistant Social - Assistante Sociale du Travail H/F

  • Association D'entraide Universitaire

  • Lille - 59

  • CDI

  • 4 Decembre 2025

Assistant Social H/F

  • Ghicl 166337

  • Lille - 59

  • CDD

  • 30 Novembre 2025

Assistant de Service Social H/F

  • Adecco Medical

  • Lille - 59

  • Intérim

  • 5 Decembre 2025


Recherches similaires

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Lille.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork