Directrice de la Crèche Familiale - Mairie de Seclin H/F - 59

Dans le cadre de la politique municipale de la petite enfance, la directrice de la structure répond aux besoins des familles en garantissant un accueil bienveillant des Jeunes Enfants (0-4 ans) dans des structures ludiques adaptées aux normes d'hygiène et de sécurité selon les textes officiels en vigueur.
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, elle contribue à la dynamique de la Petite Enfance grâce à l'élaboration d'un projet d'établissement basé sur l'éducation positive, l'accompagnement à la fonction parentale.

Educative et pédagogique
- Mise en place du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe,
- Coordination des différents projets et activités avec les différents partenaires institutionnels et autres (CAF, PMI...),
- Participation à l'animation du groupe de réflexions et d'échanges de pratiques,
-Accompagnement et formation des personnels d'encadrement (équipe, Assistantes Maternelles) avec la directrice de la Maison des 1000 Premiers Jours.
- Evaluation des besoins de l'enfant afin d'y répondre de façon adaptée.

Sanitaires, sociales et médicales
- Mise en oeuvre des mesures nécessaires en cas de maladie à déclaration obligatoires et/ou maladies contagieuses (enfant-personnel-locaux),
- Prévention primaire et secondaire auprès du personnel (crèche-domicile),
- Application des soins paramédicaux en cas d'urgence ou d'handicap,
- Référence et mise en place des Protocole d'Accueil Individualisé (crèche) avec le référent santé,
- Participation aux actions de promotion à la santé
- Participe à la politique de prévention précoce des 1000 premiers jours de la structure

Administratifs
- Mise en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs,
- Elaboration des rapports d'activités pour la CAF, le Conseil Départemental,
- Constitution des éléments du cahier de charges pour les Marchés Publics
- Rédaction des comptes rendus des différentes réunions, visite à domicile
- inscription des familles

Financières
-Prévision et gestion du budget,
-Gestion des dépenses et des recettes (CAF, participation familles),

Encadrement
- Management de l'équipe des assistantes maternelles et d'encadrement de la crèche familiale
- Mise en place des groupes de travail et réflexion avec les différentes équipes (échanges de pratiques, semaine de la petite enfance...),
- Repérage et régulation des conflits