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Category Manager H/F - 59

Description du poste

  • Nocibé

  • Lille - 59

  • CDD

  • Publié le 21 Novembre 2025

Category manager (F/ H)

CDD 5 mois

Poste basé au sein des services centraux à Lille (59)

Filiale du groupe international Douglas N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.

Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte

Missions Principales

Au sein de la Direction Offre & Achats, rattaché(e) au Responsable catégorie, vous assurez la continuité opérationnelle et le développement de votre portefeuille de marques et produit, en garantissant la fiabilité, la fluidité et la qualité de l'exécution quotidienne.

Vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

1. Gestion opérationnelle du catalogue

- Créer et mettre à jour les fiches produits dans les systèmes internes et faire le lien avec le service data.

- Suivre les cycles de vie produits : lancements, modifications, délistings, substitutions.

- Assurer la coordination des flux avec les équipes Supply, Digital, Pricing controlling et Data.

2. Suivi de la performance & reporting

- Surveiller la performance des gammes (ventes, stocks, ruptures, rotations).

- Identifier les alertes opérationnelles et proposer les actions correctives.

- Préparer les tableaux de bord, extractions, listing et analyses de base nécessaires aux routines catégories.

3. Animation des marques et coordination interne

- Assurer le suivi régulier avec les marques du portefeuille (demandes opérationnelles, évolution prix, nouveautés, opérations commerciales...) et faire le lien avec le service achat.

- Garantir la bonne circulation des informations auprès des équipes internes (animation commerciale, marketing, digital, supply...).

- Veiller au respect des plannings : lancements, opérations, mises en avant.

4. Contribution au plan d'animation

- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle du plan d'animation marketing (briefs, achats, codification, validation, assets, publication...).

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion de la performance
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

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