Responsable de Service Pilotage et Appui aux Territoires - Conseil Departemental du Nord H/F - 59

Grâce à vous, le Département est là !

Le Service Pilotage et appui aux territoires (SPAT) est un service de la Direction de l'action sociale (DAS) de la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGA-REAS). La DAS met en oeuvre la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables.

Le service est chargé d'apporter un appui technique aux 7 Pôles d'action sociale de proximité (PASP) et des 45 services sociaux de proximité (SSP) que ce soit au niveau des outils numériques, des procédures, de la formation et de l'assistance aux utilisateurs. Il est également garant de de fiabilisation de données issues de ces outils et développe les outils de pilotage tant au niveau stratégique qu'opérationnel.

Sous l'autorité du directeur-trice de l'action sociale, vous contribuez à:

Mettre en oeuvre du projet de territoire;
- Elaborer et suivre les outils de pilotage pour accompagner la mise en oeuvre de la feuille de route numérique;
- Analyser des besoins;
- Piloter et fiabiliser les données;
- Coordonner, réguler et évaluer l'activité;
- Manager une équipe de 7 agents.

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Le Service Pilotage et appui aux territoires (SPAT) est un service de la Direction de l'action sociale (DAS) de la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGA-REAS). La DAS met en oeuvre la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables.

Le service est chargé d'apporter un appui technique aux 7 Pôles d'action sociale de proximité (PASP) et des 45 services sociaux de proximité (SSP) que ce soit au niveau des outils numériques, des procédures, de la formation et de l'assistance aux utilisateurs. Il est également garant de de fiabilisation de données issues de ces outils et développe les outils de pilotage tant au niveau stratégique qu'opérationnel.

Sous l'autorité du directeur-trice de l'action sociale, vous contribuez à:

Mettre en oeuvre du projet de territoire;
- Elaborer et suivre les outils de pilotage pour accompagner la mise en oeuvre de la feuille de route numérique;
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- Coordonner, réguler et évaluer l'activité;
- Manager une équipe de 7 agents.