Recherchez une offre d'emploi
Psychologue en Spip - Spip 59 - Siège H/F - 59
Description du poste
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
-
Lille - 59
-
Fonctionnaire
-
Publié le 19 Novembre 2025
Composition et effectifs du service :
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation du Nord est composé d'une équipe d'encadrement de 18 personnels en fonction au siège (DFSPIP/adjoint/DPIP et attaché) et dans les antennes, ainsi que de 164 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, 7 assistants de service social, 2 psychologues, 11 personnels de surveillance, 32 personnels administratifs.
Le siège de l'antenne comprend une équipe d'encadrement composée du DFSPIP, d'un adjoint, de deux DPIP, de deux psychologues, d'un attaché d'administration et de neufs secrétaires et adjoints administratifs.
Le SPIP du Nord est organisé en 8 antennes :
- antenne de Lille Loos-Sequedin (circonscription judiciaire de Lille et C.P Lille-Loos-Sequedin),
- antenne de Lille-Annoeullin (C.P Annoeullin),
- antenne d'Avesnes-sur-Helpe-Maubeuge (circonscription judiciaire d'Avesnes et C.P Maubeuge),
- antenne de Cambrai ( c.j de Cambrai),
- antenne de Douai ( c.j de Douai et M.A),
- antenne de Dunkerque ( c.j de Dunkerque et M.A)
- et antenne de Valenciennes (c.j de Valenciennes et M.A)
Il prend en charge environ 9000 personnes en milieu ouvert et 3322 personnes en établissements pénitentiaires et 560 personnes sous mesures de surveillance électronique.Vos activités principales :
Sous l'autorité du directeur du SPIP, le psychologue est principalement positionné en appui des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation. Il peut ponctuellement rencontrer les PPSMJ afin de contribuer à l'évaluation de leur situation, ou la mise en oeuvre des actions collectives.
Les 3 principaux champs de mission du psychologue sont:
1) L'analyse des pratiques :
- Dans ce cadre, il apporte son expertise clinique pour mieux appréhender les profils des personnes dont les situations sont abordées, et contribue au développement d'hypothèses et d'axes de travail pour enrichir les prises en charge.
- Il peut également proposer des séances d'analyse des pratiques par entrée thématique, contribuant ainsi en enrichir l'appréhension d'une problématique particulière.
2) La construction des prises en charge collectives :
- Le psychologue a un rôle essentiel dans la construction des prises en charge collectives. Il est associé à la construction des projets et au suivi de la mise en oeuvre de ces prises en charge.
- Il contribue par l'apport d'outils et par son expertise spécifique à la définition des projets, à la construction des séances, et à leur débriefing collectif. Il participe voire anime le travail d'évaluation de ces actions et concoure à leur évolution.
- Le psychologue apporte aussi un éclairage pour la sélection du public, et notamment concernant l'adéquation entre le profil de personnalité, les problématiques des personnes pré sélectionnées, et la prise en charge proposée.
3) Les commissions pluridisciplinaires internes :
En tant qu'acteur essentiel de la pluridisciplinarité, le psychologue est membre de la commission pluridisciplinaire interne. Dans le cadre de cette instance qui réunit différentes catégories de personnels, il apporte son expertise propre pour l'évaluation pluridisciplinaire des situations étudiées. Il participe ainsi à la construction du plan d'action et d'exécution de la peine.
Votre hiérarchie :
Le titulaire du poste est rattaché au directeur du SPIP et à son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers :
Vous êtes principalement en lien avec le DFSPIP, son adjoint, les cadres du SPIP, la Direction Interrégionale et des prestataires extérieurs.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
Offres similaires
Psychologue Clinicien - Clinicienne Indépendant·e H/F
-
Pros-Consulte
-
Lille - 59
-
Indépendant
-
14 Novembre 2025
Psychologue Mission de Lutte Contre la Radicalisation Violente H/F
-
Direction Interregionale des Services Pe
-
Lille - 59
-
CDD
-
18 Novembre 2025
Drhfs Sspo Psychologue Sspo 59 Lille H/F
-
Direction des ressources et des compétences de la police nationale
-
Lille - 59
-
Fonctionnaire
-
19 Novembre 2025
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Lille.
Chiffres clés de l'emploi à Lille
- Taux de chomage : 13%
- Population : 234475
- Médiane niveau de vie : 19580€/an
- Demandeurs d'emploi : 27430
- Actifs : 116012
- Nombres d'entreprises : 21814
Sources :
Un site du réseaux :