Chargé d'Affaires - Consultant en Recrutement Expérimenté H/F - 59

Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France :

- Transport

- Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie...

- Tertiaire

- BTP

- Nucléaire.

Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.Forum Jobs recrute en interne un(e)Chargé(e) d'affaires / Consultant(e) en recrutement expérimentée.

Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance !

En tant que Chargé(e) d'affaires / Consultant(e) en recrutement expérimentée, vous serez en charge de :

- Développement commercial : Acteur(trice) de terrain, vous impulsez une dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi. Animé(e) par un esprit de conquête, vous menez des actions de prospection, de négociation et de fidélisation, tout en assurant des visites régulières auprès de vos clients et prospects. Grâce à votre approche conseil, vous identifiez les besoins de vos clients et leur proposez des solutions sur mesure en intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, etc.

- Gestion et pilotage de l'agence : Superviser les activités, optimiser la rentabilité et garantir l'atteinte des objectifs. Garant(e) de la qualité des prestations, vous veillez à la satisfaction client à travers un suivi rigoureux des KPI et l'animation de réunions qualité.

- Recrutement et gestion des talents : Vous pilotez la gestion des viviers de candidats et intérimaires en élaborant des stratégies de sourcing, en détectant les potentiels, en mettant en place des plans de formation et en fidélisant les talents, notamment via le CDI Intérimaire.

- Management d'équipe : En tant que manager, vous accompagnez votre équipe, favorisez son développement et stimulez la performance tout en cultivant un environnement de travail épanouissant.

- Suivi administratif et juridique : En collaboration avec la Responsable administrative et des Ressources Humaines, vous assurez la conformité des contrats et veillez au respect de la réglementation en vigueur.