Chargé de Recrutement Junior - CDD H/F - 59

Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers...) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit.Nous recrutons : un Chargé de recrutement junior " Campagne d'Alternance 2026" H/F en CDD.

Sous la responsabilité de notre Responsable Développement des Compétences, vous veillez au bon déroulement et animez la Campagne d'alternance 2026 pour la Société Supermarchés Match.

Chez Supermarchés Match, votre mission :

- Vous préparez la campagne en interne en promouvant l'alternance auprès de nos collaborateurs et supervisez la publication des annonces dès mars 2026.
- Vous préqualifiez les candidatures en lien avec l'équipe recrutement dédiée , présentez les candidats aux directeurs de magasin et en assurez le suivi afin de garantir une expérience candidat fluide et positive.
- Vous veillez à la bonne application du processus sur l'ensemble de nos périmètres de la sélection des profils jusqu'à la partie administrative gérée par notre Centre dédié à la rédaction des Cerfa.
- Vous animez le calendrier des événements emploi et mobilisez les équipes magasins , experts métiers et RH pour y participer.
- Vous êtes en relation directe avec nos écoles partenaires, pour promouvoir nos offres et relancer les besoins en cas de manque de candidatures.
- Vous collaborez avec l'équipe communication pour valoriser nos actions alternance (publications internes, externes, posts LinkedIn, pack d'intégration...).

Vous suivez les indicateurs de performance (KPI, ROI) et contribuez à l'amélioration continue du dispositif tout au long de la campagne.
CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité allant de mi-janvier 2026 à mi septembre 2026. Ce poste est basé à La Madeleine jusqu'à février 2026 puis à Villeneuve d'Ascq (accessible en transports en commun).