Responsable Developpement de Projets Ie H/F - 59

Notre client est un maître d'ouvrage oeuvrant dans le "clef en main" en immobilier entreprise, commerce, industriel, logistique. Il continue son développement et la diversification de son activité.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons Un Responsable Développement de Projets IE H/F.

Ce poste présente plusieurs volets et demande de la polyvalence et une certaine agilité.

Rattaché(e) au Directeur Commercial/Développement, les missions seront notamment les suivantes :

- Sourcer, prospecter et identifier des projets clés en main d'immobiliers d'entreprises en constructions neuves et en Aménagements/Réhabilitation d'immeubles existants auprès d'une clientèle constituée principalement d'entreprises, d'associations et d'investisseurs institutionnels ou privés,
- Animer et développer un réseau d'acteur de la profession pour sourcer des projets
- Détecter des opportunités foncière directe de développement dans les secteurs définis dans la stratégie de la société, et les piloter jusqu'au dépôt de permis par le service programme
- Travailler les réponses aux concours et aux ventes de fonciers en lien avec le directeur développement
- Suivre la réalisation des études capacitaires en lien avec les architectes, définir le programme de l'opération, réaliser le bilan prévisionnel de l'opération, rédiger l'offre d'achat
- Suivre et négocier jusqu'à signature les contrats (promesse, contrat de promotion immobilière, Vefa, bail, Marché de travaux) en lien avec le service juridique,
- Assurer le respect de nos engagements jusqu'à la parfaite livraison,
- Veiller à la visibilité de nos opérations en coordination avec notre service communication

H/F de formation supérieure, vous présenter une expérience de 3 ans minimum STABLE dans le secteur de l'immobilier d'entreprise ou vous maîtrisez la clientèle BTOB.

Vous avez le goût du challenge, le goût de la négociation et de la satisfaction client.

Un cabinet de recrutement offrant une approche inédite grâce au Coaching d'Intégration

L'offre est simple, accessible et s'adresse aux entreprises et aux candidats

L'approche pragmatique est orientée vers le résultat et s'appuie sur les fondamentaux du recrutement et du coaching

Le Cabinet met à disposition ses connaissances et ses compétences pour vous accompagner et vous former à ses techniques