Chef de Service H/F - 59

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle hébergement et logement :
1 Chef (fe) de service (H/F)
CDI - 39h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du CHRS THIRIEZ, centre d'hébergement pour femmes et enfants.
Convention Collective 1951 Non Rénovée

Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils de la loi de 2002-2 relatives à l'hébergement
Vous avez une expérience réussie en pilotage d'équipe pluridisciplinaire
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous adoptez une posture professionnelle en toutes circonstances
Vous avez du leadership, vous aimez le travail en équipe, vous êtes disponible et avez le sens du service rendu
Vous savez recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les informations
Vous gérez facilement vos priorités, et vous êtes organisé
Vous savez prendre des initiatives, et être force de proposition pour apporter des améliorations
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office et les outils bureautiques
Vous maîtrisez la langue française, à l'oral et à l'écrit

Missions :
Encadrement de l'équipe composant le service : recrutements, suivi RH, développement des compétences, vie d'équipe
Pilotage de l'activité : organisation et suivi de l'activité et de son reporting pour les différentes missions du service, en interne et auprès des financeurs : entrées et sorties d'hébergement, vie collective du site, suivi financier
Organisation des lieux de vie : usage des espaces communs, développement de projets adaptés au public adultes, adolescents, enfants
Développement des partenariats : participation et contribution aux rencontres du réseau, préservation des liens en place avec les bailleurs sociaux pour l'accès au logement, recherche de nouveaux partenariats de manière pro-active
Veille professionnelle : adaptation de l'offre du service selon les problématiques locales et la déclinaison de la politique du Logement d'Abord
Membre du CODIR élargi de SOLFA : participation aux instances et aux groupes de travail thématiques transverses
Poste soumis à astreinte

Qualification attendue :
Formation CAFERUIS ou équivalent
3 ans d'expérience minimum
Lieu de travail : Métropole lilloise
Rémunération : A partir de 40K€ annuels bruts, selon expérience et grille CCN51
Avantages : 6 semaines de CP + 23 RTT, mutuelle prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 300/an, offres CSE

lettre de motivation et CV)