Infirmier Ressource Douleur - Centre Evaluation et Traitement de la Douleur H/F - 59

Avec des hôpitaux, une clinique, des services et activités au domicile, 3000 salariés, plus de 1 000 lits et places, le GHICL est le seul ensemble hospitalo-universitaire privé de France.

Fort de son histoire plus que centenaire, au service du soin, de l'enseignement et de la recherche, le GHICL propose une offre de soins couvrant toutes les spécialités médicales et chirurgicales, qui s'appuient sur des organisations intersites et des coopérations permanentes entre professionnels.

Rattaché à l'Université Catholique de Lille, le GHICL assure le soin de tous, sans exclusion, sans dépassement d'honoraires et dans le respect des droits de la personne.Poste à pourvoir au CETD

L'IDE Ressource Douleur Chronique assure la prise en charge des patients souffrant de douleurs chroniques. Il/Elle participe activement à l'évaluation, au suivi et à la gestion de la douleur au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
1. Consultations ambulatoires
- Accueil et prise en charge des patients en consultation externe : Identifier et évaluer la douleur, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Education du patient : Informer les patients sur la gestion de la douleur, les traitements et les thérapies complémentaires.
- Suivi personnalisé : Évaluer l'efficacité des traitements, ajuster les soins en fonction de l'évolution de la douleur, et proposer des solutions adaptées (réévaluation régulière).
- Rédaction de : Consigner dans le dossier médical l'évaluation de la douleur, les actions réalisées et les résultats obtenus.
- Participation à l'élaboration des projets de soins personnalisés : Développer des outils d'évaluation de la douleur et proposer des ajustements thérapeutiques au médecin référent.

2. Prise en charge des patients hospitalisés en ambulatoire
- Soins infirmiers spécifiques à la douleur : Administration de traitements médicamenteux et non-médicamenteux, suivi de l'efficience des traitements antalgiques, et mise en place de soins de confort adaptés (relaxation, gestion du stress, soins de support).
- Evaluation de la douleur : Utilisation d'échelles de mesure de la douleur adaptées à chaque patient (échelle visuelle analogique, échelle de McGill, etc.) en lien avec l'équipe médicale.
- Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : Collaboration étroite avec les médecins, psychologues, kinésithérapeutes, et autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient.
- Aide à l'adaptation du parcours de soins : Conseiller le patient sur les ressources à sa disposition (séances de rééducation, suivi psychologique, etc.) et participer à la mise en place de protocoles de soins spécifiques.
- Education et soutien au patient et à sa famille : Apporter un soutien émotionnel aux patients souffrant de douleurs chroniques, et informer les proches des meilleures pratiques de gestion de la douleur.

3. Participation à la vie institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques

- Formation et sensibilisation : Participer à des actions de formation sur la gestion de la douleur pour le personnel soignant et les étudiants en soins infirmiers.
- Proposition d'améliorations de la prise en charge : En collaboration avec l'équipe, proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue concernant la gestion de la douleur chronique au sein du service.
- Veille scientifique et technologique : Assurer une mise à jour des connaissances sur les nouvelles pratiques et traitements en gestion de la douleur chronique.
- Participation à des réunions de coordination : Contribuer aux réunions cliniques, groupes de travail et bilans de l'activité du service.