Gestionnaire de Paie H/F - 59

Achil est à la recherche, pour l'un de ses clients, un Cabinet Comptable, d'un(e) Gestionnaire de la Paie H/F.

Notre client, un cabinet comptable reconnu, accompagne une clientèle diversifiée, allant des petites et moyennes entreprises aux grandes entreprises. Ce cabinet se distingue par l'excellence de ses services en comptabilité, gestion des ressources humaines et fiscalité. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion optimale des paies et des obligations sociales de ses clients.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Vos missions

En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de la gestion complète des paies et des obligations sociales pour un portefeuille de clients variés (TPE, PME, grandes entreprises). Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la conformité et de la fiabilité des bulletins de salaire, tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Vos missions principales seront :

- Gestion des Bulletins de Paie : Vous serez responsable de l'établissement, de la vérification et de la distribution des bulletins de salaire pour les clients du cabinet. Vous veillerez à leur exactitude et à leur conformité avec les normes en vigueur.
- Déclarations Sociales : Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, DSN, etc.) dans les délais impartis.
- Conseil et Support : Vous fournirez un support technique et des conseils aux clients sur des questions liées à la paie, en collaboration avec les experts-comptables seniors.
- Collaboration et Communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers clients.
- Veille Réglementaire : Vous assurerez une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit social.
- Participation à des Projets Transversaux : Vous interviendrez ponctuellement sur des projets visant à améliorer les processus de paie et à optimiser l'efficacité opérationnelle du cabinet.