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Infirmier de Prevention - Sdis du Nord H/F - 59
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Lille - 59
-
Fonctionnaire
-
Publié le 17 Septembre 2025
L'infirmier(ère) de prévention travaille sous la responsabilité du médecin du travail, et dans le cadre d'un protocole écrit. Il.Elle anime des actions de prévention, et participe au maintien dans l'emploi des agents du SDIS. Il/ elle est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaires des acteurs liés à la prévention.Il/ Elle recueille les difficultés
rencontrées, identifie les différents postes à risques et propose les pistes d'améliorations nécessaires avec le médecin du travail.Il/ Elle assure le suivi des personnels présentant un besoin spécifique lié à la prévention médicale individuelle.
Apporter conseil et expertise dans son domaine d'activité
Informer les agents sur les risques professionnels auxquels ils sont exposés et proposer l'EPI adapté en collaboration avec d'autres services (par exemple : Service Hygiène Sécurité)Proposer des aménagements de poste de travail dans le cadre des études de postes prescrites par le médecin du travail. Suivre les préconisations individuelles d'adaptation de poste de travail. Participer à la réalisation et l'évaluation des postes de travail, mesures métrologiques et aux adaptations relatives à l'état de santé
des agents.
Définir et évaluer la surveillance médicale des agents publics
Dans le cadre d'un protocole écrit et sous la responsabilité du médecin du travail, réaliser les prévisites médicales selon le cadre légal des visites médicales PATS (recrutement, périodique, reprise, à la demande, pré-reprise) Rendre compte au médecin du travail des situations rencontrées et des données de santé recueillies.?Détecter les situations à risque et renvoyer l'agent(e) vers le médecin
du travail, si besoin. Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers (récupérer les 3ches de postes, archivage des dossiers, gestion de l'agenda dans MEDISAP, envoi des fiches de visites médicales à la hiérarchie).Effectuer les vaccinations saisonnières (grippe, COVID) et intégrer le statut vaccinal (DTP) des agents dans le dossier médical.
Planifier, réaliser et suivre des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic
Concevoir de façon pluridisciplinaire des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention (prévention des addictions, règles d'hygiènes de vie ...) répondant aux besoins des populations ciblées.
Accompagner individuellement (par exemple : aide au sevrage tabagique...) ou organiser collectivement des actions de prévention (par exemple : prévention du travail sur écran, prévention du bruit...) sur l'ensemble des groupements territoriaux du département.Participer à l'acculturation à la santé au travail et à la médecine professionnelle des personnels du PSSM (formation, sensibilisation au repérage des
risques et aux enjeux...).
Pratiquer des soins
Pratiquer les premiers soins de secours quand la situation le nécessite. Ecouter, conseiller et orienter les agents en situation de souffrance si besoin.
Compétences requises
- Capacité d'écoute

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