Secrétaire Général·e H/F - 59

Le-la secrétaire général-e:

- pilote et impulse une dynamique managériale pour l'ensemble des fonctions supports.

- contribue à la professionnalisation des équipes

- améliore le niveau de service rendu aux collectifs de la Dter

- anime et coordonne les équipes en chargede la gestion des ressources humaines, du pilotage budgétaire et d'activités, de l'immobilier et de la logistique, ainsi que le pool d'assistance.

- pilote les politiques de prévention des risques de sécurité et santé au travail

Il-elle assure avec la direction la gestion de plusieurs projets stratégiques et transversaux :

- élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, avec un soin particulier apporté à la qualité de vie au travail

- animation du collectif des cadres de la Dter en organisant les séminaires de l'encadrement et en pilotant des sujets spécifiques comme la professionnalisation de nos modes de recrutement

- transformation des fonctionnements de nos sites en visant l'exemplarité en copilotant notamment l'évolution des modes d'occupation des locaux, pour une sobriété des usages

Liaison hiérarchique

Rattachement hiérarchique au directeur, en collaboration étroite avec le directeur adjoint