Chargé de Communication et Marketing Digital H/F - 59

Community & Content Management :

* Réseaux sociaux : animer nos comptes avec des contenus impactants (actualités, événements, vie étudiante, formations.) et créer de l'engagement autour de nos communautés.
* Relations communautaires : faire grandir nos communautés et créer un sentiment d'appartenance fort, de l'inspiration à la conversion.
* Sites web : gérer, optimiser et mettre à jour nos sites (principal + satellites) pour booster visibilité et parcours utilisateur.

Promotion & Acquisition digitale

* Concevoir et déployer des campagnes de notoriété et d'acquisition (social ads, SEA, display, LinkedIn.).
* Piloter le mix média digital : coordonner fil rouge et temps forts en lien avec nos objectifs de recrutement.
* Challenger et optimiser les campagnes menées avec notre agence digitale.
* Suivre la performance des actions (KPIs, dashboards, reporting régulier) et proposer des optimisations.
* Optimiser le référencement naturel (SEO) pour attirer un trafic qualifié et durable.
* Produire et optimiser des contenus web alignés sur nos mots-clés stratégiques (audit fourni par notre agence digitale).
* Déployer une stratégie de maillage interne et netlinking pour renforcer la visibilité globale.
* Améliorer notre présence sur des sites de référence en lien avec nos domaines de formation.
* Suivre et analyser les performances via les outils

Veille & Innovation

* Suivre les tendances du marketing digital (IA, nouveaux formats, plateformes émergentes).
* Identifier des leviers innovants pour amplifier nos campagnes.
* Être force de proposition pour de nouvelles actions créatives et data-driven.

Missions transverses au sein du service

* Accompagner et animer nos étudiants ambassadeurs dans la création de contenus digitaux, en lien avec nos 2 Chargés de communication et promotion.
* Participer à des événements (portes ouvertes, salons, conférences) pour représenter la Faculté.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

* 1 à 3 ans d'expérience en marketing digital, acquisition (stage long, alternance, CDD, CDI ou freelance)
* Aisance en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
* Créatif(ve), curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez imaginer des contenus et des campagnes qui marquent.
* Excellentes connaissances des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn, Display.)
* Bonnes compétences en SEO, analytics & reporting
* Esprit data-driven : vous analysez, testez et optimisez en continu.
* Bonnes connaissances des outils digitaux et de création (Wordpress, Adobe, Canva, montage vidéo simple).
* Maîtrise de la langue française (orthographe et rédaction) + bon niveau d'anglais (environnement et cibles internationales)

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement stimulant, au sein d'une université à la fois historique et innovante
* La possibilité de contribuer directement à l'attractivité et au rayonnement d'une Faculté en plein essor
* Des missions variées qui combinent stratégie, opérationnel et innovation digitale.