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Offre Garde d'Enfants H/F - 59

Description du poste

  • O2
  • Saint-André-lez-Lille - 59

  • CDD

  • Publié le 5 Septembre 2025

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.L'agence O2 a besoin de vous !

Nous recherchons une personne disponible pour effectuer des gardes d'enfants dans le secteur de Saint-André-Lez-Lille avec une rémunération brute horaire à 11.91€ !

Si vous avez de l'expérience avec les tout-petits et aimez leur compagnie, ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :

- Un CDD avec un nombre d'heures adapté à vos souhaits.
- Des missions proches de chez vous.
- Une rémunération brute horaire à 11.91€.
- Des tickets restaurants.
- Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km.
- De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement.
- Un parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences.

Disponibles seulement quelques heures par semaine ? Parfait ! Nous adaptons le planning à vos besoins.

Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter ! Partagez également cette offre avec vos proches !

Compétences requises

  • Garde d'enfant
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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