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Responsable Commercial Batiment H/F - 59

Description du poste

  • ETIAH

  • Lille - 59

  • CDI

  • Publié le 5 Septembre 2025

Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier.
Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients.
L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine.
Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots.
Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Responsable Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité.

Les responsabilités clés :

Développement et fidélisation :
- Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée.
- Identifier leurs besoins techniques spécifiques
- Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant.

Elaboration de projets :
- Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externes

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes :
Formation et expertise :
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Ingénieur en commerce dans le secteur de la construction.

Autonomie et organisation :
Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets.
Passion et ambition :
Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure.
Compétences relationnelles :
Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions.
Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pro-activité
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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