Technicien de Maintenance H/F - 59

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel et spécialisé dans la maintenance de matériel de manutention et de véhicules (VL, PL), recherche un Technicien ou une Technicienne de maintenance en CDI, basé(e) à Camphin-en-Carembault.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement technique stimulant. Vous intervenez sur des équipements variés tels que les engins de manutention type Manitou, les véhicules légers (VL) et les poids lourds (PL), au sein de l'atelier ou en intervention sur site selon les besoins opérationnels.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques sur les engins et véhicules ;
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (Manitou, VL, PL) ;
- Procéder aux réparations nécessaires, au remplacement des pièces défectueuses et aux réglages de mise en conformité ;
- Effectuer les contrôles de sécurité et garantir la conformité du matériel ;
- Tenir à jour les rapports d'intervention et les suivis techniques dans l'outil de gestion ;
- Collaborer avec les autres services pour anticiper les besoins et garantir la disponibilité du matériel.

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 33 000 €, selon profil et expérience. L'entreprise offre un cadre de travail stable, des outils de qualité et de réelles perspectives d'évolution.