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Chef de Centre H/F - 59

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de Centre afin de renforcer ses équipes :

Missions principales

1) Gestion de la production
- Organiser et superviser la planification ainsi que la bonne exécution des services.
- Anticiper et garantir la disponibilité optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires.

2) Management
En tant que garant de la performance du site, il/elle :
- Communique régulièrement, individuellement et collectivement, avec les équipes placées sous sa responsabilité.
- Suit et analyse le taux d'absentéisme, et conduit les entretiens de retour après maladie, accident de travail ou congé maternité.
- Analyse, en collaboration avec les conducteurs, les situations de non-conformité et met en place des actions correctives.
- Intègre, forme et accompagne les conducteurs dans leurs missions.
- Participe activement au recrutement des équipes.
- Veille au respect des obligations légales et contractuelles, en lien avec le responsable exploitation, et prend les mesures adaptées si nécessaire.
- Est présent sur le terrain et accompagne les conducteurs dans leurs activités quotidiennes.
- Assurer les entretiens de recadrage et les entretiens préalables à sanctions.

3) Contrôle qualité
- Suit les indicateurs de qualité et met en oeuvre, en collaboration avec le Pôle Qualité, des actions d'amélioration continue.
- Garantit la sécurité des collaborateurs et des clients.
- Applique la politique sécurité du groupe Keolis.
- Analyse les données issues des disques et chronotachygraphes.
- Gère les déclarations internes liées aux accidents de circulation ou de travail, en lien avec les conducteurs.
- 5) Gestion budgétaire
- Participe à l'élaboration et au suivi du budget du centre.
- Contrôle les unités d'oeuvre et la préparation des paies.
- Exprime les besoins d'achats via les outils groupe, en lien avec les responsables concernés
- 6) Gestion des installations
- Assure la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures et équipements du centre
- 7) Gestion des recettes
- Centralise et contrôle les recettes du centre
- Vend des titres de transport aux conducteurs et supervise les encaissements.
- 8) Relation client
- Assure un suivi qualitatif des services rendus.
- Constitue l'interlocuteur privilégié entre le centre et la direction exploitation.
- 9) Astreinte
- Assure l'astreinte selon le planning défini pour garantir la continuité du service.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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