Référent Performance Financière H/F - 59

Le département de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) est placé sous l'autorité directe de la déléguée interrégionale et sous l'autorité fonctionnelle du Service des finances, des achats et de la conformité (SFAC). Le DPFAC assure la fonction de référent territorial financier des programmes 107, 182, 166, 310 des services déconcentrés du ministère. Il anime également la politique achats du ministère au sein de l'inter région. Il est également le garant de la mise en oeuvre du contrôle interne financier et de la maîtrise des risques dans l'inter région. Ces deux missions spécifiques sont placées sous l'autorité fonctionnelle du département de la conformité et de la maîtrise des risques (DCMR) du SFAC.

Le poste proposé se situe au sein du pôle performance financière composé de trois postes : un chef de pôle et deux référents. L'activité de ce pôle s'inscrit dans une équipe d'une dizaine de personnes au sein du DPFAC.

Il assure notamment les fonctions suivantes :

· Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de

transformation et de performance financières :

· Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en oeuvre des outils de simplification de la chaîne

d'exécution financière (à titre d'exemples : service fait présumer, service fait en 1 étape, déploiement du robotdigital d'envoi des bons de commande, etc.) ;

· Contribuer à l'accompagnement et à la communication sur les sujets liés aux bascules des outils Chorus vers les

nouvelles solutions, auprès de l'ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ;

· Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l'outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;

· Assurer le rôle d'administrateur local (ADMINLOC) de l'outil Chorus-DT ;

· Apporter son expertise pour l'analyse des indicateurs de performance financière et accompagner les services prescripteurs pour l'amélioration de ses indicateurs le cas échéant ;

· Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFIP ;

· Les agents peuvent, à titre accessoire, dans le cadre de leurs missions d'aide et d'appui,

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques S/4 HANA, Chorus-DT, GSI et CYTRIC.