Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - 59

La Mairie de Capinghem recrute un animateur périscolaire & extrascolaire H/F pour la rentrée de septembre 2025 jusqu'à juin 2026.
1 poste en 10h et 1 poste en 20h.

VOS MISSIONS :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles
- Participer à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires et extrascolaires
- Concevoir, organiser et animer des projets d'ACM
- Gestion et rangement du matériel, remise en état des locaux après utilisation
- Participer à l'entretien quotidien et à l'inventaire dans les locaux dédiés aux ACM
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Être médiateur au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le Projet Educatif Global.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et idées
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur d'animation de de toutes les situations particulières
- Travailler en équipe et communiquer le mieux possible avec ses collègues
- Signaler les dysfonctionnements éventuels au responsable hiérarchique

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.)
- Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité.)
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d'activités ou participer à son organisation
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants
- Animer une activité
- Travailler en équipe avec les autres animateurs
- Accompagner un stagiaire
- Rendre compte de son action au directeur d'animation et savoir l'interroger en cas de besoin
- Savoir utiliser divers canaux de communication avec les parents

SAVOIR-ÊTRE (comportement, attitudes, qualités humaines) :
- Faire preuve d'autorité et de bienveillance
- Savoir donner l'exemple
- Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité
- Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
- Horaires irréguliers voire décalés avec amplitude variable selon les obligations de service (matin, midi, soir)
- Grande disponibilité peut être appelé à tout moment par la direction.
- Etre constamment à jour sur les règles d'hygiène et de sécurité des locaux et respecter les demandes formulées par le supérieur hiérarchique
- Travail aussi bien en intérieur qu'en extérieur
- Grande disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation