Chef d'Équipe Gemapi - Metropole Europeenne de Lille H/F - 59

Depuis le 1er janvier 2019, la MEL a intégré la compétence GÉMAPI, qui désigne la « gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations ». En tant qu'autorité organisatrice, la MEL maîtrise les programmes d'aménagement et d'interventions sur les 500 kilomètres de cours d'eau non domaniaux de son territoire.

Compte tenu des enjeux réglementaires, environnementaux et patrimoniaux liés à l'exercice de cette nouvelle compétence, des équipes dédiées ont été mises en place au sein de la direction Eau et assainissement.

L'Unité territoriale de Marcq en Baroeul - La Bassée (UTML), composée d'une trentaine d'agents, est structurée en 2 UF :

- Etudes et travaux neufs
- Exploitation des réseaux

L'équipe GEMAPI - Hydraulique de surface est rattachée à l'UF Exploitation des réseaux et est composée de 4 agents, dont le chef d'équipe. L'UF exploitation des réseaux a pour mission principale l'exploitation et la maintenance des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes ainsi que les fossés et cours d'eaux non domaniaux

Poste basé au 1 Chemin de Sequedin 59160 (Lomme) Lille

Le chef d'équipe GEMAPI - Hydraulique de surface (F/H) anime une équipe de 3 surveillants de travaux, réalise les missions de l'équipe et s'assure de la réalisation des missions par l'équipe, de la conformité et de la qualité des services rendus.

A ce titre, vous serez amené à :

- Assurer l'encadrement hiérarchique de 3 agents ;
- Organiser et suivre l'activité GEMAPI par la planification et la programmation de la réalisation des opérations d'entretien des cours d'eau et des fossés ;
- Contrôler l'application des procédures, normes et techniques de mise en ½uvre ;
- Gérer le budget de l'équipe ;
- Investir la transversalité ;
- Intervenir auprès des différents partenaires (internes et externe) ;
- Participer aux activités de l'équipe et projets du service et/ou de la direction ;
- Coordonner la certification ISO 9001 et ISO 14001 au sein de l'équipe et la direction ;
- Participer aux groupes de travail de la direction et aux comités et réunions ISO ;
- Consolider et contrôler les indicateurs de pilotage de l'équipe, consolidés par la Direction, à travers les outils informatiques (GDI...) ;