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Product Manager - Atecna H/F - 59

Description du poste

  • Atecna
  • Lille - 59

  • CDI

  • Publié le 1 Août 2025

Product Manager F/H





Qui sommes-nous ?





Qui recherchons-nous ?

Pour être épanoui.e chez Atecna, il te faut ces prérequis :

Ce que tu peux attendre de nous

Des missions à impact immédiat



Un rôle au-delà de la mission


Une approche produit augmentée par la Data & l'IA



Pourquoi nous rejoindre ?




Prêt.e à nous rejoindre ?




Lille

Chez Atecna, nous recherchons actuellement notre futur·e Product Manager confirmé·e pour construire du solide (et du sens) avec nous !

Tu maîtrises le product management sur le bout des doigts ?
Tu as bossé sur des vrais enjeux business ? Tu as découvert, priorisé, itéré, livré, mesuré ?
Tu veux aller plus loin que gérer un backlog ?
Tu veux transmettre, structurer, impacter une équipe autant qu'un produit ?

Alors, ondevrait se parler.

ATECNA, c'est agence d'expérience digitale, structurée en communautés d'experts. La Team Produit, pilotée par Justine Deulceux, rassemble des PM engagés, stratégiques et très orientés impact.

Ce qu'on fait :
- Transformer des enjeux business en produits concrets, utiles, mesurables
- Travailler à la fois sur la stratégie, la delivery, la data et les usages IA
- Aider nos clients à mieux décider, mieux livrer et mieux apprendre

Mais surtout !
On ne fait pas que des missions.
On construit un collectif. Et on a besoin de toi pour continuer à l'élever.

Nous recrutons aujourd'hui une nouvelle pépite pour faire grandir cette équipe !
- Tu as au moins 5 ans d'expérience en Product Management
- Tu es solide en discovery, delivery, pilotage produit, UX, data
- Tu as déjà navigué dans des environnements complexes (techniques, politiques, multi-équipes)
- Tu veux t'impliquer dans un collectif, transmettre, faire progresser les autres autant que toi
- Tu speak english very well !
- Et surtout... tu es basé·e à Lille ou proche (on croit à la force du local)

Tu ne seras pas juste placé·e chez un client.
Tu travailleras sur des produits complexes et stratégiques, dans des secteurs variés :
- E-commerce (moteur de recherche, merchandising intelligent)
- Logistique (last mile, tracking, intégrations SaaS)
- Plateformes RH, formation ou customer experience

Et toujours avec une approche orientée valeur :
Vision produit, impact utilisateur, exécution solide.

Tu contribueras aussi à construire notre culture Produit :
- Tu mentores des profils plus juniors
- Tu participes à la définition de nos méthodes, rituels, outils
- Tu peux écrire, former, animer, prendre la parole (on adore ça)
- Et tu es force de proposition sur tout ce qu'on fait (et fera) ensemble

Chez Atecna, on ne fait pas de la discovery à l'instinct, on s'appuie sur les bons signaux :
- Data comportementale
- Métriques produits
- IA générative (pour formuler des hypothèses, scorer des features, explorer des personas)

Tu veux apprendre à faire tout ça ? Tu sais déjà le faire ? Dans les deux cas, tu es au bon endroit.

Un environnement stimulant :
- Une équipe spécialisée par secteur d'activité, un véritable moteur de notre croissance.
- Un collectif solide et une expertise digitale reconnue.
- Une culture de l'entraide et du partage avec nos experts techniques et métiers.

Un package attractif :
- Rémunération motivante : un salaire fixe attractif
- Participation à l'intéressement de l'entreprise.
- Flexibilité (télétravail partiel, horaires adaptés).
- Avantages Atecna : prime vacance, compte épargne temps, indemnités de déplacement, CE etc

Une vie d'agence dynamique :
- Événements d'équipe, afterworks, compétitions sportives (ou culinaires).
- Rituels d'équipe pour échanger et évoluer ensemble.

Un process de recrutement fluide :
- Premier échange avec (RH) pour discuter de ton projet.
- Rencontre avec (Leader Qualité et Produit)
- Échange technique avec un membre de l'expertise Produit
- Retour rapide suite aux entretiens

Notre opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH).

Rejoins-nous pour transformer le digital et accompagner la croissance d'Atecna !

Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.

Compétences requises

  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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