Expert Observabilité H/F - 59

OTTEO ?

C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ?

Mais d'abord, c'est quoi un consultant ?
Évidemment, c'est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c'est aussi être un ambassadeur, qui participera à l'évolution et à la croissance de la société !

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, un groupe international, située à Lille (59).

Vous intégrerez l'équipe Observabilité, en charge des outils de log management, monitoring, alerting et tracing pour l'ensemble des applications du groupe, en pleine refonte de sa stratégie.

Vos missions :
- Contribuer activement aux choix stratégiques autour de la plateforme d'observabilité ;
- Assister les utilisateurs dans l'implémentation et l'exploitation des solutions en place ;
- Détecter les mauvaises pratiques, maximiser le ROI des outils et accompagner les utilisateurs en situation de crise ;
- Évangéliser les solutions mises en place, favoriser leur adoption et construire des templates d'observabilité à destination des équipes produit ;
- Améliorer l'intégration et l'usage des solutions SaaS d'observabilité : suivi des usages, maîtrise des coûts, sécurité ;
- Rédiger de la documentation, supports de formation et supports de présentation ;
- Participer à des astreintes et à des déplacements ponctuels.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ?
Ça tombe bien, ce n'est pas fini !