Chef de Service Internat H/F - 59

Par délégation du Directeur / Directeur adjoint des établissements, votre mission est d'être garant de la bonne marche du service internat composé de 46 jeunes et de 15 collaborateurs à manager (éducateurs - moniteurs-éducateurs - assistante sociale); vous avez aussi la coordination du pôle médical et para médical (2 médecins, 2 infirmiers, 1 psychomotricien, 2 psychologues, 4 surveillants de nuit).

MISSIONS
- Vous pilotez et mettez en oeuvre le projet d'établissement au sein de votre service
- Vous encadrez et gérez les ressources humaines d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à la gestion administrative et budgétaire
- Vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des services et en particulier celui de l'externat. Votre rôle est d'accompagner l'arrivée des jeunes de 14 à 20 ans dans leurs projets personnalisés et de mettre en oeuvre un suivi rigoureux (PPI).
- Vous créez une dynamique individuelle et d'équipe et vous vous servez des différentes activités de l'IMPro (maintenance Hygiène des locaux, conditionnement, horticulture, restauration,) pour tendre à autonomiser (travail en groupe, respect des règles, mobilité et autonomie) de plus en plus les adolescents placés sous votre responsabilité.
- Vous veillez quotidiennement au bon déroulement des bonnes pratiques, êtes garant de la mise en oeuvre de la démarche qualité au travail, dans le respect des droits des personnes
- Vous organisez le travail de l'équipe (établissement des plannings, coordination des interventions pédagogiques et éducatives, gestion des congés et transmissions des éléments de salaire...).
- Vous participez à la création des dispositifs inclusifs prioritaires dans le cadre l'évolution de l'offre de services en lien avec le besoin du public accompagné.
- Vous vous s'inscrivez dans une démarche partenariale et de coopération territoriale pour la réalisation et la concrétisation des actions et projets à mener.

Astreintes à prévoir

De formation supérieure de niveau II (Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales, CAFERUIS, universitaire...), vous justifiez d'une expérience réussie de management d'équipes, de préférence dans un établissement médico-social ou dans une MECS, ITEP, ESAT et EA.

Vous pouvez attester de connaissances ou d'une forte sensibilité au secteur social et médico- social et du fonctionnement d'un service, idéalement en IME/IMPRo.

Vous avez une expérience managériale réussie et de conduite de projets. La connaissance du monde associatif est un atout. Esprit d'analyse, capacité à communiquer, sens pédagogique, aisance relationnelle, capacité à décider, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et volonté d'entreprendre sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans cette fonction de chef de service.

L Union départementale des « Papillons Blancs » du Nord rassemble 9 associations familiales et gestionnaires d établissements et services médico-sociaux (3000 adhérents, 12 000 personnes en situation de handicap mental, 220 établissements et services, 6500 professionnels). L'Udapei du Nord gère également des établissements et services (IMPro de Wahagnies, MAS de Thumeries, SESSAD de la Pévèle) et coordonne les dispositifs Emploi Accompagné, Appuis spécifiques et CAP parents. Depuis 60 ans, elle innove sur un plan départemental et agit avec et pour les personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour l'un de nos établissements (la Mas de Thumeries, l'Impro de Wahagnies ou le Sessad de la Pévèle)