Responsable Travaux H/F - 59

SUNELIS est une entreprise engagée dans la transition énergétique qui conçoit, installe et assure la maintenance de centrales photovoltaïques dans le nord de la France. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine composée d'une équipe de 100 personnes réparties entre les bureaux et le terrain. Nos locaux sont situés à 10 min de Lille (à Fretin), au sein d'un bâtiment passif et bas carbone.Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Responsable Travaux.

Au sein de notre équipe travaux et sous la responsabilité du Directeur des opérations, votre mission principale : Construire et animer une équipe travaux terrain afin de livrer dans les délais les chantiers attendus en lien avec le prévisionnel de chiffres d'affaires, dans le respect des standards de qualité Sunelis.

Vos autres missions :

SUIVI DES OPERATIONS :
- Fixer les objectifs des chefs de chantiers afin d'assurer aux clients une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).
- Veiller à la disponibilité des ressources : affectation des équipes, investissements en matériel, disponibilité du matériel en relation avec le planning...
- Fiabiliser/consolider le planning en lien avec les conducteurs de travaux et l'assistante travaux afin de projeter la planification des achats, des sous-traitants, des ressources humaines et des livraisons.
- Contrôler la préparation des chantiers réalisés par les conducteurs de travaux.
- Superviser le contrôle des réalisations et des réceptions des travaux par les chefs de chantiers en lien avec les conducteurs de travaux.
- Travailler en collaboration avec les conducteurs sur l'atteinte des objectifs mensuels.
- Animer la réunion planning avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier.
- Participer à la revue de projets avec les services Bureau d'études-Achats.

MANAGEMENT :
- Définir les priorités et les objectifs de chaque chef de chantier.
- Gestion opérationnelle des ressources humaines de l'équipe travaux (validation des congés, absences...).
- Anticiper les besoins humains et les transmettre au service RH.
- Participer au processus de recrutement et valider les nouveaux embauchés.
- Réalisation des entretiens annuels / entretiens professionnels/ Suivi disciplinaire avec les RH / 1&1 hebdomadaire.
- Monter en compétences les chefs de chantier.
- Animation des réunions hebdomadaires de lancement et d'informations pour les équipes terrains.

PILOTAGE DE LA GESTION ET STRATEGIE :
- Élaboration et application du plan stratégique avec la direction des opérations pour assurer le développement et la pérennité de l'entreprise.
- Suivre les indicateurs de performance des chantiers : rendement par heure facturée / chiffre d'affaires mensuel / débours de chantier (bilan pointages des heures par tâche / location matériels / sous-traitance / achat).