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Commercial B To B H/F - 59

Description du poste

  • Speedpark

  • Hénin-Beaumont - 59

  • CDI

  • Publié le 16 Juillet 2025

Vous aimez mener la course en tête ?

Bienvenu(e)chez SPEEDPARK (né de la fusion entre Games Factory et Speedpark en 2024), nous sommes acteur majeur des loisirs indoor en France (Karting, Bowling, Laser Games, Réalité virtuelle, Karaoké, Quizz etc.) soit actuellement 24 complexes et 3 restaurants.

Notre mission ? Créer des souvenirs inoubliables, avec des expériences loisirs qui font mouche et accessibles au plus grand nombre.

Dernier né chez SPEEDPARK, notre complexe de Val d'Europe c'est 5500 m2 de multi-activités sur 2 niveaux, 25 pistes de bowling, karting électrique, laser game, karaoké, bars...près de 35 collaborateurs.Ta mission : booster notre business comme un tour de piste réussi

Tu es notre moteur sur le terrain : de la prospection au suivi client, en passant par la coordination d'événements pros (CE, entreprises, collectivités...), tu mets du carburant dans la machine commerciale.

Objectif : faire rayonner nos offres loisirs et événementielles auprès des entreprises régionales... et bien au-delà.

Tes missions principales :

· Identifier de nouvelles cibles : CE, collectivités, entreprises

· Appels, mails, salons, visites... tu es partout, sauf en roue libre !

· Développer ton réseau comme un vrai(e) pilote du relationnel

· Présenter (avec passion !) notre catalogue d'activités : karting, bowling, séminaires, arbres de Noël, team buildings...

· Adapter les propositions à chaque client, pour que ça colle comme une boule en pleine quille

· Négocier, convaincre, conclure : tu es êtes un(e) vrai(e) closer

· Gérer le suivi administratif (contrats, factures, relances) avec autant de rigueur que de sourire

· Superviser les événements sur site pour garantir une expérience client au top

· Être l'ambassadeur(rice) du fun... sans jamais négliger la qualité et la sécurité

· Créer une relation durable : écoute, réactivité, personnalisation

· Suivi post-vente : récolter les retours, fidéliser, améliorer encore et toujours

· Mettre à jour notre CRM avec amour (et précision)

· Analyser les données commerciales pour viser dans le mille

· Faire tes reportings et suivre vos objectifs fixés par la direction

Compétences requises

  • B to B
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
  • CRM
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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