Charge d'Etudes SIRH H/F - 59

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.Type de contrat :

CDD (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Votre rôle principal
Assurer une maintenance de 1e niveau du SIRH actuel dans le cadre du déploiement de la suite RH Workday afin de permettre une continuité de service optimale

Vos responsabilités et missions
- Participer à l'administration des outils SIRH :
- Assurer le support aux utilisateurs sur Talentsoft, Neocase, HR ACCESS...
- Prendre en charge des demandes d'évolution ou de résolution d'anomalies, rédiger des JIRAS - Tenir à jour la documentation SIRH - Participer au déploiement de la Suite RH Workday (recette connecteur, recette fonctionnelle.) - Interagir avec les différents métiers de la DRH (Recrutement, Mobilité, Paie.) et la DSID pour contribuer à l'optimisation des outils RH et dans le cadre du déploiement de la suite RH Workday - Participer aux ateliers de conception et à la rédaction des expressions de besoin - Paramétrer les fonctionnalités demandées par les opérationnels RH - Réaliser, organiser, des tests (recette) - Rédiger des guides utilisateurs et supports de communication - Vérifier la qualité des données, analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives dans le but d'améliorer leur fiabilité et leur exploitation opérationnelle - Contribuer aux activités de l'équipe : gestion des habilitations, mise à jour de référentiels, animation et acculturation des équipes métiers, amélioration de l'expérience collaborateurs.

Expériences et compétences attendues
2 à 3 ans d'expérience - Sens du client Autonomie Connaissance des principaux outils SIRH serait un plus

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?