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Alternance - Business Developer - Chargé de Sourcing H/F - 59

Description du poste

Euridis Business School Lille
Lille - 59
Alternance
Publié le 28 Avril 2025

Euridis Business School est une école de commerce, leader en France sur des formations en vente BtoB, commerce international et digital business du Bac au Bac +5.
- 14 campus sur toute la France
- 54 000 € : le salaire moyen à la sortie du Mastère
- 5ème meilleur Mastère en Business Developement
- 3ème meilleur Bachelor en Commerce, Vente & Négociation
- 95 % des étudiants trouvent une entreprise dans les secteurs de l'industrie, des hautes technologies, de l'IT et du digital grâce à notre accompagnement.
- Réseau de 1500 entreprises partenaires

#Expert Digital Business.À propos de l'entreprise

Cette offre est à pourvoir en partenariat avec l'école de commerce Euridis Business School. Pour accéder à cette alternance, le prétendant au poste intégrera le Bachelor Vente et Négociation Commerciale chez Euridis (rentrée septembre 2025).

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où confiance et collaboration sont primordiales. Créée en 2018, elle est en pleine expansion et se concentre sur la transformation des systèmes d'information de ses clients dans deux domaines : la cybersécurité et le cloud.

Descriptif des missions
Au sein du back office, le Business Developer / Chargé de Sourcing (H/F) fera partie intégrante de l'équipe commerce et de l'équipe RH.

Les missions incluent :

Commerce :
- Développement du portefeuille clients.
- Utilisation d'outils de growth hacking pour la prospection de clients.
- Appels téléphoniques.
- Planification et participation à des entretiens liés aux recrutements.
- Accompagnement des consultant·e·s lors de rendez-vous clients (suivi, qualification des collaborateurs).
- Détection d'opportunités.

Sourcing :
- Utilisation d'outils de growth hacking/prospection pour la chasse de profils selon les besoins.
- Suivi des outils et des réponses.
- Planification d'appels téléphoniques à des fins de recrutement.
- Participation aux entretiens de recrutement.
- Gestion du CRM.
- Suivi des KPI (hebdomadaires et mensuels).