Chef de Projet Parcours et Paramétrage Predice Ght H/F - 59

Descriptif
Présentation du poste

La plateforme déchanges et partages PREDICE permet le développement dusages servant la coordination des parcours patients sur les territoires du GHT LMFI et de la région Hauts-de-France.

Dans le cadre du déploiement de cette plateforme, le GHT Lille Métropole Flandre Intérieure (LMFI) recrute un responsable parcours et paramétrage qui aura pour mission lanalyse préparatoire, le paramétrage et laccompagnement du déploiement de ces usages

Lieux dexercice

Lieu principal : CHU de Lille et établissements du GHT Lille Métropole Flandre Intérieure

Rattachement

Directeur des Ressources Numériques et du Système dInformation du CHU de Lille (établissement support du GHT)

Relations fonctionnelles principales

Léquipe Prédice du GHT LMFI composée dun directeur de programme, dun coordonnateur de programme et dun chef de projet Front-office

Relations fonctionnelles
- Les coordonnateur et chefs de projets du programme Prédice sur le GHT LMFI
- Les référents métiers des établissements du GHT LMFI

Missions, activités et tâches

MISSIONS

Formalisation des processus et du dossier de besoins fonctionnels de chaque usage à déployer

Elaboration, mise en uvre et suivi du paramétrage des usages

Participation à la gouvernance fonctionnelle et aux ateliers spécifiques organisés au niveau régional et avec léditeur

Analyse des risques projet pour établir les plans d actions associés

Validation des livrables fonctionnels avec les organisations métiers

Maintien à jour des cahiers de paramétrage

Recette des nouvelles versions logicielles

Interlocuteur de léditeur pour le suivi des anomalies et évolutions

ACTIVITES

Organisation des groupes de travail fonctionnels en lien avec les intervenants médicaux, médico-sociaux et sociaux des parcours de soins visés

Définition et organisation des groupes de travail complémentaires nécessaires à la mise en place de larchitecture technique

Suivi des actions éditeurs : remontée dincidents, suivi de leur résolution, priorisation et remontée des besoins des métiers, prise en main des nouvelles fonctionnalités

Reporting au coordonnateur programme et au DSI de GHT

Participation aux réunions de coordination prévues par le programme au niveau régional

Planification de la réalisation des parcours (phases, activités, jalons) et des moyens (humains, financiers, techniques)

Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux différents parcours

Mise en uvre du plan de conduite du changement

Organisation et mise en uvre des recettes des parcours en lien avec les chefs de projet métiers

Formation des utilisateurs

Participation à la réalisation des supports de formation des utilisateurs

Participation au support utilisateur

Profil recherché :

Compétences :
- Conduite dun atelier métier de définition des besoins
- Méthodes et techniques de conception et réalisation de recettes applicatives
- Connaissance du milieu sanitaire et ou médico-social
- Connaissances informatiques générales : bases de données, interopérabilité, applicatifs

Aptitudes professionnelles :
- Bonnes qualités relationnelles, découte et de communication
- Rigueur, autonomie et capacités rédactionnelles
- Esprit danticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
- Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins
- Qualités danalyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications

Savoir-Etre :
- Communication
- Disponibilité, réactivité
- Curiosité et autonomie
- Discrétion (secret professionnel)