Conseiller en Transition Énergétique et Écologie en Santé H/F - 59

Descriptif
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

Direction de rattachement : Direction Qualité Risques Expérience Patient et Développement Durable du CHU de Lille (DQREP-DD)

Métier de rattachement : Conseiller Environnement et Développement Durable

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier

Lieu de travail :

Direction du Patrimoine et des Infrastructures (DPI) Groupe D en lien avec le Coordonnateur TEES

Directrice : Nathalie BORGNE

Horaires de travail associés au poste

Temps plein.

Jours de travail : jours ouvrables (hors situation exceptionnelle)

Déplacements : fréquents au niveau des différents établissements du GHT LMFI, en Région Hauts de France pour des missions spécifiques

Missions détaillées
- Conseil et accompagnement
- Conseiller et suivre les établissements sur lensemble des projets afin dintégrer les enjeux énergétiques : projets de restructuration, de constructions neuves, de rénovation, dénergies renouvelables
- Aider en vue d optimiser les contrats énergétiques et les contrats d exploitation
- Accompagner et renseigner les différents prestataires (audits énergétiques,)
- Fournir un appui technique et réglementaire auprès des porteurs de projets
- Élaboration et suivi des plans dactions
- Procéder à linventaire et à létat des lieux des équipements et enveloppes
- Initier et participer à la mise en uvre des plans dactions pour la réduction des consommations dénergie
- Suivre les actions de performance énergétique (travaux et post-travaux)
- Évaluation et reporting
- Mettre en uvre les plans de comptage
- Proposer les indicateurs de performance
- Analyser le potentiel de gain en économies dénergie des actions et des projets
- Suivre et analyser les consommations énergétiques
- Détecter des dérives
- Évaluer les économies générées
- Planifier et assurer le reporting et le suivi des différentes actions menées
- Financements et appel à projets
- Identifier des opérations éligibles aux Certificats dEconomie dEnergie (CEE)
- Rechercher dautres financements publics et privés pour des opérations de travaux et/ou détudes (dispositifs similaires aux CEE, appel à projets, fonds chaleur,)
- Participer au montage des dossiers daide ou de financement
- Communication et sensibilisation
- Proposer et mettre en place des actions de sensibilisation en lien avec les experts du domaine
- Participer à lélaboration de documents de communication
- Faire part des retours terrain des établissements en vue de favoriser les échanges (Rex, partage avec les équipes,)
- Participer au Comité Technique énergie du GHT et aux autres groupes déchanges
- Veille technique et réglementaire
- Mettre en place un outil de suivi
- Actualiser les connaissances au fur et à mesure des recueils

Profil recherché :

Compétences requises et expérience professionnelle

Le Conseilleur en Transition Energétique et Ecologique en Santé a le profil suivant :
- Spécialisation en efficacité énergétique et/ou thermique du bâtiment
- Connaissance du secteur énergie et bâtiment : dispositifs constructifs, techniques CVC, thermique du bâtiment, régulation, GTB-GTC, exploitation des bâtiments, tarification de lénergie, réglementations,
- Une expérience en établissement sanitaire et médico-social serait un plus
- Permis B indispensable

Savoir-faire :
- Recueillir, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Auditer une situation et un système
- Mettre en uvre des changements organisationnels
- Mesurer les résultats et évaluer les performances
- Animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Formulaires)
- Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports de synthèse,)

Compétences :
- Travail en équipe
- Etre force de proposition
- Avoir le sens de lorganisation
- Faire preuve de réactivité
- Etre rigoureux
- Esprit de synthèse
- Bon communicant